Ausbildungsberufe mit Zukunft - Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG

Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung 2009 ! - Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung 2009 ! - Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung 2009 !
Erfolgreiche Berufsausbildung bei der Armaturenfabrik Franz Schneider ...

Schneider ist ein Unternehmen mit Tradition, das 1875 in Heilbronn gegründet wurde. Heute zählen rund 300 Mitarbeiter zur Belegschaft: Ingenieure Techniker Industriekaufleute Meister Facharbeiter /innen und in einem Metallberuf angelernte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist in drei Produktbereichen tätig:
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Armaturen für die Mess- und Regeltechnik
Die Armaturen werden meist im Anlagenbau eingesetzt, z. B. Kraftwerke, Großchemie, Petrochemie, Off-Shore-Industrie, Stahlwerke, Zementwerke, Meerwasser-Entsalzungsanlagen, Rauchgas-Entschwefelungsanlagen, Erdgas usw. Schneider gehört auf diesem Gebiet zu den weltweit führenden Unternehmen und beliefert Kunden in allen Erdteilen.
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Armaturen für die Großdieselmotoren
für Schiffsantriebe und Stromerzeugung. Schneider ist in diesem Bereich Weltmarktführer und liefert Ventile an die meisten Großdieselmotoren-Hersteller weltweit.
Herstellung und Vertrieb von Teilen und Baugruppen
nach Zeichnungen und Angaben der Kunden. Die Einzelteile werden spanlos aus Blech oder auf spanabhebenden Maschinen hergestellt. Die Kunden sind meist Autohersteller und ihre Zulieferer.

Die Entscheidung für einen Beruf ...

Viele junge Menschen entscheiden sich für einen kaufmännischen Beruf. Auch Schneider bildet Jugendliche zu Industriekaufleuten aus. Dies ist eine solide Ausbildung mit interessanten Aufgaben in Vertrieb und Verwaltung.

Manche Jugendliche und ihre Eltern unterschätzen jedoch die Attraktivität einer Ausbildung im Metallbereich. Als Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker haben junge Leute hervorragende Berufs- und Zukunftschancen. Nach Abschluss einer zwei- bis dreieinhalbjährigen Ausbildung und einigen Berufsjahren sind sie gesuchte und gut bezahlte Spezialisten.

Ein Metalberuf bietet Zukunft und Sicherheit !

Interessierten jungen Leuten, die vor der Berufwahl stehen, sind die hervorragenden Aussichten in einem Metallberuf vielleicht gar nicht bewusst:

Viele Unternehmen sind in ihrem Wachstum gebremst, da ihnen die erforderliche Anzahl von qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fehlt ! Diese Entwicklung ist keine kurzfristige Wetterlage, sondern ein lange anhaltender Trend.

Bearbeitungsverfahren werden komplizierter, Prozesse vernetzter und die Ansprüche an die Teile-Genauigkeit zunehmend höher: Dies erfordert auf lange Sicht einen wachsenden Bedarf an ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Metallberufen.

Jugendliche, die in einem Metallberuf ausgebildet werden, sind langfristig gesuchte Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen und Großbetrieben.

Eine solide Basis: Ihre Ausbildung bei Schneider ...

Der Werkzeugbaumeister demonstriert den Aufbau einer pneumatischen Schaltung	Schneider ist ein erfahrener Ausbildungsbetrieb mit praxisorientierter Ausbildung. Der Wechsel zwischen Tätigkeiten in der zentralen Ausbildungsabteilung und den Produktions-Abteilungen führt zu einer qualifizierten technischen Ausbildung. Werkzeugmechaniker /in Zerspanungsmechaniker /in Nach der Grundausbildung wird die Aubildung in Intervallen, Ausbildungsabteilung - Produktionsbetrieb, fortgesetzt. Sie findet an modernen computergesteuerten Maschinen, Bearbeitungs-Zentren und Robotern zur Handhabung der Werkstücke statt. Die Programmierung dieser Maschinen, Roboter und Prozess-Schritte erfordert vom Auszubildenden (Haupt- oder Realschüler) eine überdurchschnittliche Neigung zu Mathematik und Physik.
Voraussetzungen:	Überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss in Mathematik, Technik, Physik, durchschnittlicher Realschulabschluss.
Ausbildungsdauer:	3 1/2 Jahre
Mögliche berufliche Tätigkeiten:	Herstellung von Umformwerkzeugen, Maschineneinrichter. Weiterbildung zum Meister und Techniker, Führungsaufgabe oder Angestellter.

... und viele Aufstiegsmöglichkeiten !

Elektroniker /in für Betriebstechnik Ausbildung in der Service-Abteilung für das Computernetzwerk, den Maschinenpark und für die elektronische Infrastruktur des Unternehmens.
Voraussetzungen:	Überdurchschnittlicher Realschulabschluss in Mathematik, Technik und Physik
Ausbildungsdauer:	3 1/2 Jahre
Mögliche berufliche Tätigkeiten:	Service und Ausbau von Maschinensteuerungen und Netzinfrastruktur, Weiterbildung zum Meister und Techniker.

Industriekaufmann /frau

Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Bereichen des Unternehmens.

Die kaufmännischen AZUBIS sind während ihrer Ausbildung in fast allen Abteilungen tätig: Vertrieb Inland/Ausland, Buchhaltung, Einkauf, Technik	Voraussetzungen:	Durchschnittliches Abitur, überdurchschnittlichen Realschulabschluss, besondere Wertung der Noten Deutsch und Fremdsprachen.
	Ausbildungsdauer:	3 Jahre
	Mögliche berufliche Tätigkeiten:	In allen kaufmännischen, teilweise auch technischen Abteilungen. Weiterbildung zum Handelsfachwirt /in oder Technischen Betriebswirt /in oder Bilanzbuchhalter /in.

Ihre Berufs-Chancen bei Schneider nach der Ausbildung ...

Fast ein Drittel der Schneider-Belegschaft wurde bei uns ausgebildet und ist heute in einer interessanten und verantwortungsvollen Position tätig !

Um eine Übersicht von der Vielzahl der möglichen Arbeitsbereiche nach der Ausbildung zu zeigen, sind hier die beruflichen Tätigkeiten dargestellt, die von Schneider-Mitarbeitern heute ausgeführt werden.

In diesen Berufen wurden
unsere Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen
bei uns ausgebildet ...

... und üben heute, nachdem sie sich zum Teil nebenberuflich oder
durch Studium weitergebildet haben, diese Tätigkeiten aus:

Werkzeugmechaniker /in
Zerspanungsmechaniker /in

4 Meister in den Abteilungen
Dreherei, Gehäusebearbeitung,
Bohrerei und Qualitätskontrolle

1 Planung und Konstruktion
spanlose Feritung

4 CNC-Einsteller
Dreherei, Bohrerei, Gehäuse-
bearbeitung, spanlose Fertigung

1 Maschinenbediener
Bohrerei

1 Außendienst-Mitarbeiter
Armaturenverkauf

2 Abteilungsleiter
Werkzeugausgabe
Schweißerei

1 Messtechniker
Qualitätskontrolle

2 stellvertretende Meister
Bohrerei
Montage

3 CNC-Einsteller
in Weiterbildung

15 Werkzeugmechniker
Werkzeugbau, Sonderfertigung
Montage

1 Messtechniker
Qualitätskontrolle
Sonderfertigung

2 Sachbearbeiter
Arbeitsvorbereitung

Energieelektroniker

2 Energieelektroniker
Service und
Instandhaltung

1 Meister
Service und
Instandhaltung

1 EDV-Administrator

Industriekauffrau
Industriekaufmann

4 Verkaufssachbearbeiter
und Verkaufs-
sachbearbeiterinnen

1 EDV-Administratorin

1 Exportsachbearbeiterin

1 Bilanzbuchhalterin

1 Sachbearbeiter
Arbeitsvorbereitung

1 Sachbearbeiterin
Einkauf

1 Sachbearbeiterin
Personal

Wie läuft das mit der Bewerbung ?

	Wann ?	Frühestmöglich vor dem Ausbildungsbeginn im September
	Wo ?	Bei unserer Personalleiterin, Gesine Finkelmann Anschrift: Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG Bahnhofplatz 12 D-74226 Nordheim Tel. 07133/101-116 www.as-schneider.com
	Wie ?	schriftlich Berufswunsch tabellarischer Lebenslauf letzten drei Zeugnisse

Das Unternehmen ist in drei Produktbereichen tätig:

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Armaturen für die Mess- und Regeltechnik

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Armaturen für die Großdieselmotoren

Herstellung und Vertrieb von Teilen und Baugruppen

Werkzeugmechaniker /in

Zerspanungsmechaniker /in

Elektroniker /in für Betriebstechnik

Industriekaufmann /frau

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von
Armaturen für die Mess- und Regeltechnik

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von
Armaturen für die Großdieselmotoren

Herstellung und Vertrieb von
Teilen und Baugruppen