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Umweltpolitik

Wir verfolgen das Ziel, unsere Produkte, Prozesse und Produktionsverfahren so zu gestalten, dass Umweltbelastungen minimiert, Ressourcen geschont und nachhaltige Lösungen gefördert werden. Dabei setzen wir auf eine kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung und integrieren den Umweltschutz aktiv in unser unternehmerisches Handeln.

Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung

Wir nutzen energie- und wassersparende Technologien, setzen auf abfallvermeidende Prozesse und fördern das Recycling in allen Bereichen unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, Umweltschutz und wirtschaftliches Handeln in Einklang zu bringen – ökologisch verantwortungsbewusst, effizient und zukunftsorientiert.

Umweltmanagementsystem nach ISO 14001:2015

Um diese Ziele konsequent umzusetzen, haben wir ein Umweltmanagementsystem (UMS) nach DIN EN ISO 14001:2015 eingeführt. Dieses System unterstützt uns dabei, unsere Umweltleistung systematisch zu verbessern, Risiken zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Die Wirksamkeit des Systems wird regelmäßig durch interne und externe Audits überprüft.

Verantwortung der Unternehmensleitung

Die Unternehmensleitung übernimmt aktiv Verantwortung für den Umweltschutz.

Sie stellt sicher, dass Umweltaspekte in alle relevanten Geschäftsprozesse integriert, Ressourcen bereitgestellt und Umweltziele festgelegt, verfolgt und erreicht werden. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit auf allen Ebenen.

Organisation und Rollen

Am Unternehmenssitz in Nordheim ist ein Umweltschutzbeauftragter benannt, der alle umweltrelevanten Aktivitäten koordiniert. Gemeinsam mit dem Gefahrstoffbeauftragten, dem Abfallbeauftragten, dem Brandschutzbeauftragten, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Energiemanagementbeauftragten bildet er ein interdisziplinäres Umweltteam. Dieses Team analysiert regelmäßig umweltrelevante Themen, initiiert Maßnahmen und überwacht deren Umsetzung.

Gesundheits- und Arbeitsschutz

Unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden gewährleistet sind. Wir fördern Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein durch regelmäßige Schulungen und gezielte Kommunikation.

Gesetzliche und behördliche Vorgaben

Wir erfüllen alle geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Umweltbereich. Wo immer möglich, gehen wir über diese Standards hinaus, um Umweltbelastungen weiter zu reduzieren und nachhaltige Entwicklungen zu fördern.
Einbindung der Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden werden regelmäßig über Umweltziele, Maßnahmen und Veränderungen informiert. Jeder Einzelne ist aufgefordert, aktiv zum Umweltschutz beizutragen. Über unser Vorschlagswesen ASIP fördern wir Innovationen und umweltrelevante Verbesserungen. Führungskräfte und Geschäftsleitung gehen dabei mit gutem Beispiel voran.
Produktselektor
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